Loading...

Merkintegriteit Meer over jou

Schaamte, 24

24% van de Nederlandse werknemers schaamt zich voor de manier waarop de organisatie waarvoor ze werken omgaat met klanten

Klant boven medewerker, 52

52% van de medewerkers heeft het gevoel dat zijn organisatie de klanten belangrijker vindt dan de eigen medewerkers

Masker, 53

53% van de werknemers vindt dat de eigen organisatie zich mooier voordoet dan ze is

 

Je staat aan het roer van een organisatie. Je wilt of moet groeien, of hebt net een flinke groeispurt achter de rug. Je gelooft erin dat het meenemen van je eigen medewerkers essentieel is aangezien zij het succes van je organisatie en je merk bepalen.

Misschien vraag je je af hoeveel vertrouwen je medewerkers en klanten hebben in het realiseren van jullie missie, visie en groeiambitie. Of weet je niet goed hoe je de bijzondere cultuur, organisatieidentiteit en de kwaliteiten die je medewerkers en organisatie in huis hebben echt te gelde kunt maken? Hoe ze helpen je merk (nog) sterker te positioneren?

Op zo’n manier dat het vertrouwen oproept; dat je bent wie je zegt dat je bent als organisatie. En hier ook naar handelt. Intern en extern. Zodat er geen gat zit tussen je merkidentiteit en het imago van je merk. En je je ambities op een duurzame manier kan realiseren.

Let’s Rebel!

WAAR WIJ VOOR GAAN

Waar wij in geloven

Wat wij doen

Soulful Rebels zet mensen, organisaties en merken op scherp! We brengen energie en rebelsheid terug in je organisatie. Met input van je medewerkers en klanten verbeteren en professionaliseren we datgene wat nodig is om te bouwen aan merkintegriteit.

Moeilijk? Niet perse. De oplossing ligt grotendeels al in je organisatie. Er moet gewoon een frisse wind doorheen. Terug naar de basis: waarden benoemen, successen vieren en nieuw vertrouwen creëren; bij jezelf, je medewerkers en klanten. Je mensen een nieuwe energieboost geven en dingen anders doen. Met concreet resultaat!

Over ons Meer over ons

Wij zijn Soulful Rebels! Hét bureau voor merkintegriteit

Een verhaal van twee eigenzinnige ondernemers die in 2016 de koppen bij elkaar staken voor een nieuw avontuur. We zijn bedrijfskundigen, mensgericht en hebben een flinke dosis eigen-wijsheid. Ieder op haar eigen manier wijs, samen op missie.

Ons doel? Samen met organisaties bouwen aan sterke organisaties en merken die uitgaan van hun eigen kracht en onderscheidend vermogen. Die willen bouwen aan medewerkers- en klantvertrouwen zodat ze commercieel en cultureel kunnen excelleren!

Waar wij voor staan

Blog Meer blogs

Don’t fake it. Face it!
24 januari 2020

Bij veel publiekelijke schandalen van corporates, maar ook bij onzichtbare hachelijke situaties binnen kleinere organisaties ligt de oorzaak vaak in een ongezonde organisatiecultuur en een gebrek aan merkintegriteit. Het is tijd dat CEO’s en directeuren hiervoor niet hun kop in het zand steken, maar het onder ogen durven komen en waken over hun organisatiecultuur en merk.

Lees meer
Obama’s lessen over merkintegriteit
2 oktober 2018

Afgelopen vrijdag waren we bij Forward Thinking Leadership! En wat was het gaaf! Niet omdat we twee van de 3.000 mensen waren die Obama mochten toehoren, maar juist omdat Obama een aantal lessen deelde waarvan ons hart een sprong maakte! Lessen die wij ook proberen mee te geven aan onze klanten als we hen helpen

Lees meer

Waar u ons kunt vinden